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CNAS實驗室各崗位職責與任職條件

2018-12-25 作者: 瀏(liu)覽數:2539

  CNAS認可實驗室主任職責

  任職(zhi)條(tiao)件:

  1.1 熱(re)愛本職工作,思想進步;

  1.2 具有較強(qiang)的組織管理能(neng)力(li);

  1.3 熟練掌(zhang)握與本實驗室檢測工(gong)作有關的(de)法律、法規、標準和(he)規定(ding);

  1.4 熟悉本公司的質量手冊、程(cheng)序文件、作業(ye)指導(dao)書;

  1.5 熟悉(xi)本公司所開展的業務工作要(yao)求(qiu)。

  崗位職責:

  1.1 實(shi)驗室(shi)主任(ren)為本(ben)公司最高管理組,負責貫徹(che)(che)執(zhi)行國家有(you)關(guan)的方針(zhen)政策和(he)貫徹(che)(che)執(zhi)行CNAS-CL01(即《檢測和(he)校準(zhun)實(shi)驗室(shi)能力認可準(zhun)則(ze)》)、《檢驗檢測機(ji)構資質認定評審(shen)準(zhun)則(ze)》及相(xiang)關(guan)要求(qiu)和(he)持續(xu)改進管理體系(xi)有(you)效性(xing);

  1.2 確立質量(liang)方針、質量(liang)目(mu)標(biao),領導(dao)建立管理體(ti)系(xi)(xi),為體(ti)系(xi)(xi)建立和(he)運(yun)行(xing)提供(gong)資源保障,并確保管理體(ti)系(xi)(xi)在策劃和(he)實施變更時(shi)的完整性;

  1.3 審(shen)批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重(zhong)要文件;

  1.4 確定實驗室的(de)組織結構與人(ren)(ren)(ren)(ren)員配(pei)備(bei),明確崗(gang)位職能分工,任(ren)命技術(shu)負責人(ren)(ren)(ren)(ren)和質量負責人(ren)(ren)(ren)(ren),聘任(ren)專(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員和部門負責人(ren)(ren)(ren)(ren),任(ren)命關鍵崗(gang)位人(ren)(ren)(ren)(ren)員,指(zhi)定關鍵管(guan)理崗(gang)位的(de)代理人(ren)(ren)(ren)(ren);

  1.5 規定(ding)(ding)崗位任(ren)職資格條件,確定(ding)(ding)人(ren)員技(ji)能發展目標;

  1.6 在實(shi)驗室內部(bu)建(jian)立(li)適宜(yi)(yi)的溝通機(ji)制(zhi),并(bing)就確保與管理體系有(you)效性的事宜(yi)(yi)進行溝通,充分發揮各(ge)職能(neng)部(bu)門的作(zuo)用(yong),協調各(ge)部(bu)門的工作(zuo);

  1.7 負責設備配置,確(que)保滿足檢測(ce)工(gong)作需(xu)要;

  1.8 審批管理評(ping)審計劃(hua),主持管理評(ping)審會議;

  1.9 最(zui)高管(guan)理者(zhe)應將(jiang)滿足客戶要(yao)求(qiu)和(he)法定要(yao)求(qiu)的重要(yao)性傳達到組織。

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