各省(sheng)、自治區(qu)、直(zhi)轄市及(ji)新疆生(sheng)產建設兵團安(an)全生(sheng)產監督管理局，有關(guan)中(zhong)央企業：

　　為進一步(bu)加強和規(gui)(gui)(gui)范用(yong)人單位職(zhi)業病危害因素定期檢測(ce)工(gong)(gong)作，依據《中華人民共和國職(zhi)業病防(fang)治法》和《工(gong)(gong)作場所職(zhi)業衛(wei)生監督管(guan)理規(gui)(gui)(gui)定》(國家(jia)安全監管(guan)總(zong)(zong)局令第47號)，國家(jia)安全監管(guan)總(zong)(zong)局研究制定了《用(yong)人單位職(zhi)業病危害因素定期檢測(ce)管(guan)理規(gui)(gui)(gui)范》(以(yi)下簡稱《規(gui)(gui)(gui)范》)，現印(yin)發給你們，請(qing)認(ren)真貫徹執行。

　　一、充分認識做(zuo)好(hao)職業病(bing)(bing)危(wei)(wei)害(hai)因(yin)(yin)(yin)素(su)定(ding)期檢(jian)(jian)測(ce)工作的重要意義。職業病(bing)(bing)危(wei)(wei)害(hai)因(yin)(yin)(yin)素(su)定(ding)期檢(jian)(jian)測(ce)是用人單位(wei)必須履行的法定(ding)義務。開展職業病(bing)(bing)危(wei)(wei)害(hai)因(yin)(yin)(yin)素(su)定(ding)期檢(jian)(jian)測(ce)，有利于用人單位(wei)及時(shi)掌握其工作場所職業病(bing)(bing)危(wei)(wei)害(hai)因(yin)(yin)(yin)素(su)的種類及危(wei)(wei)害(hai)程(cheng)度，采取有針(zhen)對性(xing)的防控措施保護勞動者職業健康。各(ge)級(ji)安全(quan)監管(guan)部門(men)和相關用人單位(wei)要高度重視職業病(bing)(bing)危(wei)(wei)害(hai)因(yin)(yin)(yin)素(su)定(ding)期檢(jian)(jian)測(ce)工作，采取行之有效的舉(ju)措，切實(shi)抓好(hao)《規范》的貫徹(che)落實(shi)。

　　二(er)、認真(zhen)組(zu)織(zhi)(zhi)用(yong)人(ren)單位(wei)學(xue)習和落實《規范(fan)》。各級(ji)安全監管(guan)部門要(yao)(yao)把(ba)宣傳(chuan)好《規范(fan)》作為當前一項(xiang)重點工(gong)(gong)作，有計劃、有步(bu)驟地組(zu)織(zhi)(zhi)轄(xia)區所有存在職業病(bing)危害的(de)(de)用(yong)人(ren)單位(wei)認真(zhen)學(xue)習《規范(fan)》內容(rong)，把(ba)握其核心(xin)要(yao)(yao)求。同時(shi)要(yao)(yao)組(zu)織(zhi)(zhi)轄(xia)區內職業病(bing)危害嚴重行業領域的(de)(de)用(yong)人(ren)單位(wei)對照《規范(fan)》要(yao)(yao)求，全面自查職業病(bing)危害因素定期(qi)檢測工(gong)(gong)作，查找出的(de)(de)問題要(yao)(yao)認真(zhen)整改。

　　三、加強對(dui)《規(gui)范(fan)(fan)》落實情(qing)況(kuang)的(de)(de)監督檢查。各級安全(quan)監管部門要在(zai)用人單位自查基(ji)礎上，結合目前(qian)正在(zai)開(kai)展的(de)(de)用人單位職業衛(wei)生基(ji)礎建設活動組(zu)織一次專項(xiang)(xiang)檢查，督促用人單位落實《規(gui)范(fan)(fan)》各項(xiang)(xiang)要求，確保實現《國(guo)家職業病(bing)防治規(gui)劃(hua)(2009-2015年(nian))》提(ti)出的(de)(de)工作場所職業病(bing)危害因素監測率達到70%以上的(de)(de)規(gui)劃(hua)目標。國(guo)家安全(quan)監管總局(ju)將適時組(zu)織對(dui)《規(gui)范(fan)(fan)》落實情(qing)況(kuang)進行檢查。

　　四、嚴厲查(cha)處職(zhi)業(ye)衛(wei)(wei)生技(ji)術服務(wu)機(ji)構違法違規(gui)行為(wei)。各地區在對(dui)用人單位監督檢查(cha)過(guo)程中(zhong)，發現職(zhi)業(ye)衛(wei)(wei)生技(ji)術服務(wu)機(ji)構未按照本《規(gui)范》和有關采(cai)樣檢測要(yao)求進行采(cai)樣檢測，或出具虛假檢測報告的，要(yao)依法予以查(cha)處;情節嚴重的，由(you)資(zi)質(zhi)認(ren)可機(ji)關依法取(qu)消其(qi)資(zi)質(zhi)。

　　安全監管(guan)總局辦公廳

　　2015年2月(yue)28日

　　附件：用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范

　　第一條 為了加強和(he)規范(fan)用(yong)人(ren)單位職業(ye)病(bing)危(wei)害因(yin)素定(ding)(ding)期檢測工(gong)作(zuo)，及時有(you)效地預防(fang)(fang)、控制和(he)消除職業(ye)病(bing)危(wei)害，保(bao)護勞動者職業(ye)健(jian)康權益，依據《中華人(ren)民共和(he)國(guo)(guo)職業(ye)病(bing)防(fang)(fang)治(zhi)法》(以下簡稱(cheng)《職業(ye)病(bing)防(fang)(fang)治(zhi)法》)和(he)《工(gong)作(zuo)場所職業(ye)衛生監督(du)管理規定(ding)(ding)》(國(guo)(guo)家安全監管總局令第47號)，制定(ding)(ding)本(ben)規范(fan)。

　　第二條 產生職業(ye)病危害的(de)用人單位對其工作(zuo)場(chang)所(suo)進行職業(ye)病危害因素定期檢測及其管(guan)理，適用本規范。

　　第三條(tiao) 職業病危(wei)害因素定期檢測是(shi)指用人單位定期委托具(ju)備資質的(de)職業衛生技(ji)術服務機構對其(qi)產生職業病危(wei)害的(de)工作場所(suo)進行的(de)檢測。

　　本規范所(suo)指職業病危害(hai)因(yin)素(su)是(shi)指《職業病危害(hai)因(yin)素(su)分類(lei)目錄(lu)》中(zhong)所(suo)列危害(hai)因(yin)素(su)以及國(guo)家(jia)職業衛生標準中(zhong)有職業接觸(chu)限值(zhi)及檢測方法的危害(hai)因(yin)素(su)。

　　第四條(tiao) 用人單位應當建(jian)立(li)職業病危(wei)害因素定期(qi)檢測(ce)制度，每年至少委(wei)托具備(bei)資(zi)質的職業衛生技術服(fu)務(wu)機構對其存(cun)在職業病危(wei)害因素的工作場所(suo)進行一次(ci)全(quan)面檢測(ce)。法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規另有(you)規定的，按其規定執(zhi)行。

　　第五條 用(yong)人單位應(ying)當將職業(ye)病危(wei)害因素定期檢(jian)測(ce)工作(zuo)納入(ru)(ru)年度職業(ye)病防治計(ji)劃和實施(shi)方案，明確責任部門或責任人，所(suo)需檢(jian)測(ce)費用(yong)納入(ru)(ru)年度經費預算予以保障。

　　第六條 用人單位(wei)應當(dang)建立職業病危害因(yin)素定期檢(jian)測(ce)檔案，并納入(ru)其職業衛生檔案體系。

　　第七條 用人單位在與職業衛(wei)生(sheng)技術(shu)服務機構(gou)簽訂定期(qi)檢測合同前，應當對職業衛(wei)生(sheng)技術(shu)服務機構(gou)的資質(zhi)(zhi)、計量認證范圍(wei)等事項進行核對，并將相關(guan)資質(zhi)(zhi)證書復印存檔(dang)。

　　定(ding)期檢(jian)測(ce)(ce)范圍應當包含用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)產生職(zhi)業病(bing)危害(hai)的全部(bu)工作(zuo)場所，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)不得要求職(zhi)業衛生技(ji)術服(fu)務機構(gou)僅(jin)對部(bu)分職(zhi)業病(bing)危害(hai)因素或部(bu)分工作(zuo)場所進行指定(ding)檢(jian)測(ce)(ce)。

　　第(di)八條 用人單(dan)位與(yu)(yu)職業衛生(sheng)技術服(fu)務機(ji)構簽訂委(wei)托協議后，應將(jiang)其生(sheng)產工藝流(liu)程、產生(sheng)職業病(bing)危害的(de)原輔材(cai)料和設備、職業病(bing)防護設施(shi)、勞動工作制度等與(yu)(yu)檢測有(you)關的(de)情況告(gao)知職業衛生(sheng)技術服(fu)務機(ji)構。

　　用人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)當在確保(bao)正常(chang)生產的(de)(de)狀況下(xia)，配合(he)職業衛生技(ji)術服(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)做(zuo)好采樣前的(de)(de)現場調查和工(gong)作(zuo)日寫(xie)實工(gong)作(zuo)，并(bing)由(you)陪同人(ren)員在技(ji)術服(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)現場記錄表上簽字(zi)確認。

　　第九(jiu)條(tiao) 職(zhi)業衛生技術服務機(ji)構(gou)對(dui)用人(ren)(ren)單位工(gong)作場(chang)所進行現場(chang)調查后(hou)，結合用人(ren)(ren)單位提供(gong)的(de)相關材料，制定(ding)現場(chang)采(cai)樣(yang)(yang)和(he)檢測計劃(hua)，用人(ren)(ren)單位主要負責(ze)人(ren)(ren)按照國家有關采(cai)樣(yang)(yang)規范確(que)認無誤后(hou)，應當在現場(chang)采(cai)樣(yang)(yang)和(he)檢測計劃(hua)上簽(qian)字。

　　第十條 職業衛生(sheng)技術(shu)服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)在(zai)進行(xing)現場采樣(yang)檢測(ce)時，用人(ren)單位應(ying)當(dang)保(bao)證生(sheng)產過程處于正常狀態，不(bu)得故(gu)意(yi)減(jian)(jian)少生(sheng)產負荷或(huo)停產、停機。用人(ren)單位因故(gu)需(xu)要停產、停機或(huo)減(jian)(jian)負運(yun)行(xing)的，應(ying)當(dang)及(ji)時通知技術(shu)服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)變更現場采樣(yang)和檢測(ce)計劃。

　　用人單位應當對技術服(fu)務(wu)機構現場(chang)采樣檢測(ce)過程進行拍照或攝像留證(zheng)。

　　第十(shi)一條 采樣(yang)檢(jian)測結束時(shi)，用人單位陪同人員應當對現場(chang)采樣(yang)檢(jian)測記錄進行確認并簽字(zi)。

　　第(di)十二條 用人(ren)單位與職(zhi)業衛生技術服務機構應當互相監(jian)督，保證采樣檢測符合以下要求：

　　(一)采用定點采樣(yang)(yang)(yang)時(shi)(shi)，選(xuan)擇(ze)(ze)空氣中有(you)害(hai)物(wu)(wu)質(zhi)(zhi)濃度最高、勞(lao)動(dong)者(zhe)接觸時(shi)(shi)間最長(chang)的(de)工作地點采樣(yang)(yang)(yang);采用個體(ti)采樣(yang)(yang)(yang)時(shi)(shi)，選(xuan)擇(ze)(ze)接觸有(you)害(hai)物(wu)(wu)質(zhi)(zhi)濃度最高和接觸時(shi)(shi)間最長(chang)的(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)采樣(yang)(yang)(yang);

　　(二)空氣中有(you)害(hai)物質濃度(du)(du)(du)隨季(ji)節發(fa)生變化的工作場所，選擇空氣中有(you)害(hai)物質濃度(du)(du)(du)最高(gao)的時節為(wei)重(zhong)點采樣(yang)時段;同時風(feng)速(su)、風(feng)向、溫(wen)度(du)(du)(du)、濕度(du)(du)(du)等(deng)氣象(xiang)條件(jian)應(ying)滿足采樣(yang)要求;

　　(三(san))在(zai)工作(zuo)周內，應當將(jiang)有(you)害物質濃度(du)最(zui)高(gao)的工作(zuo)日(ri)選(xuan)擇為重(zhong)點采(cai)樣日(ri);在(zai)工作(zuo)日(ri)內，應當將(jiang)有(you)害物質濃度(du)最(zui)高(gao)的時段選(xuan)擇為重(zhong)點采(cai)樣時段;

　　(四(si))高(gao)溫(wen)(wen)測量(liang)(liang)時，對于常(chang)年從事接(jie)觸(chu)高(gao)溫(wen)(wen)作(zuo)(zuo)業的(de)(de)，測量(liang)(liang)夏(xia)季最熱月(yue)份濕(shi)(shi)球(qiu)黑(hei)(hei)球(qiu)溫(wen)(wen)度;不定(ding)期接(jie)觸(chu)高(gao)溫(wen)(wen)作(zuo)(zuo)業的(de)(de)，測量(liang)(liang)工(gong)期內最熱月(yue)份濕(shi)(shi)球(qiu)黑(hei)(hei)球(qiu)溫(wen)(wen)度;從事室外(wai)作(zuo)(zuo)業的(de)(de)，測量(liang)(liang)夏(xia)季最熱月(yue)份晴天(tian)有(you)太陽輻射時濕(shi)(shi)球(qiu)黑(hei)(hei)球(qiu)溫(wen)(wen)度。

　　第十三條 用(yong)人單位在(zai)委托職業衛(wei)生技術服(fu)務(wu)機構進行(xing)定期檢測過程中不得有(you)下列行(xing)為(wei)：

　　(一)委托不具備(bei)相應資質的職業(ye)衛生技術服(fu)務機構檢(jian)測;

　　(二)隱瞞(man)生(sheng)(sheng)產所(suo)使用的(de)原輔材料(liao)成分(fen)及用量、生(sheng)(sheng)產工藝(yi)與布局等(deng)有關情況;

　　(三)要求職(zhi)業衛生(sheng)技(ji)術服務(wu)機構在異常氣象條件、減少(shao)生(sheng)產負荷、開工時間不足等不能反映(ying)真實(shi)結果(guo)的狀態下進行采(cai)樣檢(jian)測;

　　(四)要求職(zhi)業衛生技術服(fu)務(wu)機構(gou)更改采樣檢測(ce)數(shu)據;

　　(五)要求職業衛生技術(shu)服務機構對指定地點或指定職業病(bing)危害因素進(jin)行(xing)采樣檢測;

　　(六)以拒付少付檢測費用(yong)等不正當手段(duan)干(gan)擾職業衛(wei)生(sheng)技術(shu)服(fu)務機構正常采樣(yang)檢測工作;

　　(七)妨(fang)礙正常采(cai)樣檢測工作，影響檢測結果真(zhen)實性(xing)的其他行(xing)為。

　　第十四條 用人(ren)(ren)單位應當要求職業衛生技術服務機構及(ji)時提供定(ding)期(qi)(qi)檢測報告，定(ding)期(qi)(qi)檢測報告經用人(ren)(ren)單位主要負責人(ren)(ren)審閱簽字后歸檔(dang)。

　　在收(shou)到定期檢測報告后一個月之內，用人(ren)單位應當將定期檢測結果向所(suo)在地安全(quan)生(sheng)產(chan)監督管理部門報告。

　　第十五條 定期檢測結果中職(zhi)業(ye)病危害因素濃度或強度超過職(zhi)業(ye)接觸限值的(de)(de)，職(zhi)業(ye)衛(wei)生技術服(fu)務機構應(ying)提出相(xiang)應(ying)整(zheng)改(gai)建(jian)議。用人單位(wei)應(ying)結合本(ben)單位(wei)的(de)(de)實(shi)際情況(kuang)，制定切實(shi)有效的(de)(de)整(zheng)改(gai)方案，立(li)即進(jin)行整(zheng)改(gai)。整(zheng)改(gai)落(luo)實(shi)情況(kuang)應(ying)有明確的(de)(de)記錄并存(cun)入職(zhi)業(ye)衛(wei)生檔案備查。

　　第十六條 用人單位(wei)應(ying)當及時(shi)在(zai)工作場所公(gong)(gong)告欄向勞(lao)動者公(gong)(gong)布(bu)定期檢測結(jie)果(guo)和相應(ying)的防護措施。

　　第十(shi)七條 安(an)全生產監(jian)管(guan)部門應當加強對用人單位職業病(bing)危害因素定(ding)期(qi)檢測工作的監(jian)督檢查。發現用人單位違反本(ben)規(gui)范的，依據《職業病(bing)防治法》、《工作場所(suo)職業衛生監(jian)督管(guan)理規(gui)定(ding)》等法律(lv)法規(gui)及規(gui)章的規(gui)定(ding)予(yu)以處罰。

　　第十(shi)八條 本(ben)規(gui)范未(wei)規(gui)定的其他(ta)有關事(shi)項，依照《職(zhi)業病防治法》和其他(ta)有關法律(lv)法規(gui)規(gui)章(zhang)及職(zhi)業衛生標(biao)準的規(gui)定執(zhi)行。