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實驗室管理組主任的職責與要求

2018-12-26 作(zuo)者: 瀏覽數:1295

任職條件:

1 熱愛本職工作(zuo),思想進步;

2 能有效地領導本組各項工作;

3 熟悉本實驗室(shi)質量管理(li)體系文(wen)件中與(yu)之相(xiang)關的規(gui)定(ding)、要求。

崗位職責:

1 負責(ze)本(ben)公(gong)司體(ti)(ti)系(xi)(xi)的管(guan)理工作(zuo),貫徹執行CNAS-CL01(即《檢測和(he)校準(zhun)實驗(yan)室(shi)能力認(ren)可準(zhun)則》)、《檢驗(yan)檢測機構資(zi)質(zhi)認(ren)定評審(shen)準(zhun)則》及相關(guan)要(yao)求和(he)持續改進(jin)管(guan)理體(ti)(ti)系(xi)(xi)有(you)效(xiao)性(xing);

2 參與編制(zhi)各(ge)類管理文件;

3 參與合同評(ping)審和(he)分包(bao)方評(ping)審;

4 負責調(diao)查客戶的反(fan)饋意見和服務客戶的其(qi)它工作;

5 針對管理(li)組出現的不符合項,提出糾正措施;

6 針(zhen)對(dui)管理組(zu)潛在的(de)問題,提出預防(fang)措施;

7 負責制定質量記錄表格,檢測管理組各種記錄的填寫情況;

8 制定(ding)人員培訓(xun)計劃(hua),對新(xin)進人員進行(xing)管理體系文件培訓(xun)。

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