1.關鍵崗(gang)位人(ren)員(yuan)無任命文(wen)件，職權不(bu)明確;

　　2.檢驗(yan)項目無人員上崗證，能(neng)力不確認;

　　3.各類人(ren)員崗(gang)位(wei)交叉(cha)，崗(gang)位(wei)職責(ze)不(bu)明確;

　　4.關鍵人員(yuan)無監督(du)計劃或記(ji)錄，監控(kong)不(bu)到位;

　　5.技術(shu)和管理(li)人員無培訓計劃或(huo)記錄，技能(neng)不能(neng)持續(xu)提(ti)高;

　　6.人員技術(shu)檔案(an)與(yu)人事檔案(an)混(hun)淆，對準則理解不(bu)準確;

　　7.授權鑒字人(ren)職(zhi)(zhi)稱和學歷達不到(dao)要求，不能(neng)擔任(ren)該(gai)職(zhi)(zhi);

　　8.技術(shu)負(fu)責人職稱學歷達不(bu)到要求，不(bu)能(neng)擔任(ren)該職;

　　9.檢測人員無大型設備操作證(zheng)，對設備和結(jie)果度(du)不(bu)利;

　　10.人員的所學(xue)專業(ye)(ye)與(yu)從事專業(ye)(ye)跨度(du)太大，必須(xu)繼(ji)續(xu)教育(yu)和考核。