新華社北京3月2日電 經(jing)(jing)李(li)克(ke)強總理簽批，國(guo)務院日前印發(fa)《實施〈中華人(ren)(ren)民(min)共和國(guo)促進(jin)科技成(cheng)果(guo)轉化法〉若干規(gui)定》(以下簡稱《規(gui)定》)。《規(gui)定》提(ti)出了更為明確的(de)操作(zuo)措(cuo)施，強調要打通科技與(yu)經(jing)(jing)濟結合的(de)通道，促進(jin)大眾(zhong)創業、萬眾(zhong)創新，鼓勵研究開發(fa)機構(gou)、高等(deng)院校、企(qi)業等(deng)創新主(zhu)體及科技人(ren)(ren)員轉移轉化科技成(cheng)果(guo)，推(tui)進(jin)經(jing)(jing)濟提(ti)質增效升級。

　　《規定》鼓(gu)勵研究(jiu)(jiu)開發機(ji)(ji)構、高等院校通過(guo)轉讓、許可(ke)(ke)或(huo)者作(zuo)(zuo)價(jia)投資等方式(shi)，向企業或(huo)者其他組織轉移科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)。國(guo)(guo)家設立(li)的(de)(de)研究(jiu)(jiu)開發機(ji)(ji)構、高等院校應當建立(li)健全技(ji)(ji)術轉移工作(zuo)(zuo)體系和(he)機(ji)(ji)制，其持有的(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)，可(ke)(ke)以自主(zhu)決定轉讓、許可(ke)(ke)或(huo)者作(zuo)(zuo)價(jia)投資，除(chu)涉及國(guo)(guo)家秘(mi)密、國(guo)(guo)家安全外，不需審批或(huo)者備案。

　　《規定》明確(que)，對(dui)在(zai)(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)開(kai)發和(he)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)中(zhong)作(zuo)(zuo)出(chu)主要(yao)貢(gong)獻的人員(yuan)，要(yao)從(cong)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)獎(jiang)勵(li)總額中(zhong)拿出(chu)不低(di)于50%的比例，對(dui)其給(gei)予獎(jiang)勵(li)。對(dui)擔任領導(dao)職務(wu)的科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)在(zai)(zai)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)中(zhong)能否獲得(de)(de)獎(jiang)勵(li)做了(le)規定，明確(que)了(le)擔任領導(dao)職務(wu)的科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)獲得(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)收益的形式。國家設立的研(yan)究(jiu)(jiu)開(kai)發機構、高等(deng)院校(xiao)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)在(zai)(zai)履行崗(gang)位職責、完成(cheng)(cheng)本(ben)職工作(zuo)(zuo)的前提下，經征得(de)(de)單位同(tong)意，可以兼職到企業等(deng)從(cong)事(shi)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)活動(dong)，或者(zhe)離崗(gang)創業，在(zai)(zai)原則(ze)上不超(chao)過3年時間內保留(liu)人事(shi)關系，從(cong)事(shi)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)活動(dong)。

　　《規(gui)定》提出(chu)，要加(jia)大(da)對(dui)科技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)績效突出(chu)的研(yan)(yan)究開發機構(gou)、高等院校及人員(yuan)的支持力度(du)(du)。做好國家自主創新示范區稅(shui)收(shou)試(shi)點(dian)政(zheng)策(ce)向全國推廣工(gong)作，落實(shi)好現有促(cu)進科技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的稅(shui)收(shou)政(zheng)策(ce)，積極(ji)研(yan)(yan)究探索支持單位和(he)個(ge)人科技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的稅(shui)收(shou)政(zheng)策(ce)。各部門、各地方要切(qie)實(shi)加(jia)強對(dui)科技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)工(gong)作的組織領導，及時研(yan)(yan)究新情況(kuang)、新問題，加(jia)強政(zheng)策(ce)協(xie)同配合(he)，優化(hua)(hua)政(zheng)策(ce)環境，開展監測(ce)評(ping)估，及時總結(jie)推廣經(jing)驗(yan)做法(fa)，加(jia)大(da)宣(xuan)傳力度(du)(du)，提升科技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的質量(liang)和(he)效率，推動我國經(jing)濟轉(zhuan)(zhuan)型(xing)升級(ji)、提質增效。

　　國務院關于印發實施《中華人民共和國促進科技成果轉化法》若干規定的通知

　　國(guo)發〔2016〕16號

　　各省、自治區、直轄(xia)市人民政府，國務院各部委、各直屬機(ji)構(gou)：

　　現將《實施〈中華人民共和(he)國促(cu)進科技(ji)成(cheng)果轉化法〉若干規定》印發給你們，請認(ren)真貫徹(che)執行。

　　國務院

　　2016年2月26日(ri)

　　(此(ci)件公開發布(bu))

實施《中華人民共和國促進科技成果轉化法》若干規定

　　為加快實(shi)施(shi)創(chuang)(chuang)新驅動發展戰略，落實(shi)《中華人民共和國促(cu)進(jin)科(ke)技成果轉(zhuan)化法》，打通科(ke)技與經濟結合的通道(dao)，促(cu)進(jin)大眾創(chuang)(chuang)業、萬眾創(chuang)(chuang)新，鼓勵研(yan)究開發機構、高等院校、企業等創(chuang)(chuang)新主體(ti)及科(ke)技人員轉(zhuan)移轉(zhuan)化科(ke)技成果，推進(jin)經濟提(ti)質增效升級，作出如下規定(ding)。

　　一(yi)、促(cu)進研究(jiu)開發機(ji)構、高等院校技術轉移

　　(一)國家鼓勵研(yan)(yan)究(jiu)開發機(ji)構、高(gao)等院(yuan)校通過轉讓、許可或者(zhe)作價投資等方(fang)式，向(xiang)企(qi)業(ye)或者(zhe)其他組織轉移科(ke)技成果。國家設立的研(yan)(yan)究(jiu)開發機(ji)構和高(gao)等院(yuan)校應(ying)當采取措施(shi)，優先向(xiang)中(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)轉移科(ke)技成果，為大眾創業(ye)、萬(wan)眾創新(xin)提供技術供給。

　　國家設立的研究開(kai)發機構、高(gao)等院(yuan)校(xiao)對其持(chi)有的科(ke)技成果，可(ke)以自(zi)主決定(ding)轉讓、許可(ke)或(huo)者作價投資，除涉及(ji)國家秘密、國家安全(quan)外，不需(xu)審批(pi)或(huo)者備案。

　　國(guo)家(jia)設立的研(yan)究(jiu)開發(fa)機構、高等院(yuan)校有權(quan)依法以(yi)持有的科技(ji)成果(guo)(guo)作價入股(gu)確認股(gu)權(quan)和出資比例，并(bing)通(tong)過發(fa)起人(ren)協議、投資協議或者公司(si)章程等形式對科技(ji)成果(guo)(guo)的權(quan)屬、作價、折股(gu)數量或者出資比例等事項明確約定，明晰產(chan)權(quan)。

　　(二)國(guo)家設(she)立(li)(li)的(de)研(yan)究開發機構、高(gao)等院校(xiao)應當建(jian)立(li)(li)健(jian)全技(ji)(ji)術轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)(yi)工(gong)作(zuo)體(ti)系和機制(zhi)，完善科技(ji)(ji)成果(guo)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)(yi)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)的(de)管(guan)理制(zhi)度，明確科技(ji)(ji)成果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)各項(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)責(ze)任主體(ti)，建(jian)立(li)(li)健(jian)全科技(ji)(ji)成果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)重大事項(xiang)領導班子集(ji)體(ti)決策(ce)制(zhi)度，加(jia)強專業化(hua)科技(ji)(ji)成果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)隊伍建(jian)設(she)，優化(hua)科技(ji)(ji)成果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)流(liu)程(cheng)，通(tong)過(guo)本單(dan)位負(fu)責(ze)技(ji)(ji)術轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)(yi)工(gong)作(zuo)的(de)機構或者委托獨(du)立(li)(li)的(de)科技(ji)(ji)成果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)服(fu)務(wu)機構開展技(ji)(ji)術轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)(yi)。鼓勵研(yan)究開發機構、高(gao)等院校(xiao)在不(bu)增(zeng)加(jia)編制(zhi)的(de)前提下建(jian)設(she)專業化(hua)技(ji)(ji)術轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)(yi)機構。

　　國家(jia)設立的研究開發機構、高(gao)等院校轉(zhuan)化(hua)(hua)科(ke)技成果所(suo)獲得的收入全部留歸(gui)單位，納入單位預(yu)算，不(bu)上繳國庫(ku)，扣除對完(wan)成和轉(zhuan)化(hua)(hua)職務(wu)科(ke)技成果作出重要(yao)貢獻人(ren)員的獎勵和報酬后(hou)，應當主要(yao)用于科(ke)學技術研發與成果轉(zhuan)化(hua)(hua)等相關工作，并(bing)對技術轉(zhuan)移機構的運行和發展(zhan)給予保障。

　　(三)國家設(she)立的研究開(kai)發機構、高等院校對其持有的科(ke)技(ji)成果(guo)，應當通過協(xie)議定價(jia)、在技(ji)術(shu)交易(yi)市場(chang)掛牌交易(yi)、拍賣(mai)等市場(chang)化方式(shi)確定價(jia)格。協(xie)議定價(jia)的，科(ke)技(ji)成果(guo)持有單位應當在本單位公示科(ke)技(ji)成果(guo)名稱和擬交易(yi)價(jia)格，公示時間不少于15日。單位應當明確并公開(kai)異議處理程序(xu)和辦法。

　　(四)國家鼓(gu)勵以科(ke)(ke)技成果作價(jia)入股(gu)方式投資的(de)(de)中小企業(ye)充分利(li)用資本市(shi)場做大(da)做強(qiang)，國務院(yuan)財政、科(ke)(ke)技行政主管部門要(yao)研究制定(ding)國家設立(li)的(de)(de)研究開發機構(gou)、高等院(yuan)校(xiao)以技術入股(gu)形成的(de)(de)國有(you)股(gu)在企業(ye)上市(shi)時(shi)豁免向全國社會保障基金轉持的(de)(de)有(you)關政策(ce)。

　　(五)國家設立的(de)研究開發機構、高等院校應當按照規定(ding)格式，于每(mei)年(nian)(nian)3月(yue)30日(ri)前向其主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門(men)報送本單位(wei)上一(yi)年(nian)(nian)度(du)科(ke)技(ji)成(cheng)果轉化情況的(de)年(nian)(nian)度(du)報告，主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門(men)審核后(hou)于每(mei)年(nian)(nian)4月(yue)30日(ri)前將(jiang)各(ge)單位(wei)科(ke)技(ji)成(cheng)果轉化年(nian)(nian)度(du)報告報送至科(ke)技(ji)、財(cai)政行(xing)政主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門(men)指定(ding)的(de)信息管(guan)理系統。年(nian)(nian)度(du)報告內容(rong)主(zhu)(zhu)要包括：

　　1.科技成果(guo)轉化取(qu)得(de)的總體成效和面(mian)臨的問題;

　　2.依法取得科技(ji)成果的數量(liang)及有關情況;

　　3.科技(ji)成(cheng)果轉讓、許可和作(zuo)價投資(zi)情(qing)況(kuang);

　　4.推進產學研(yan)合(he)作情況，包括自(zi)建(jian)、共建(jian)研(yan)究開(kai)發機(ji)構、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)轉移機(ji)構、科技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果轉化服務(wu)平臺情況，簽訂技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發合(he)同(tong)(tong)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)咨詢合(he)同(tong)(tong)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服務(wu)合(he)同(tong)(tong)情況，人才(cai)培養(yang)和人員流動情況等;

　　5.科技(ji)成果(guo)轉化績效和獎懲(cheng)情(qing)況，包括(kuo)科技(ji)成果(guo)轉化取(qu)得收入及分配情(qing)況，對科技(ji)成果(guo)轉化人員的獎勵和報酬(chou)等。

　　二、激勵科技人員創新創業

　　(六(liu))國(guo)家設(she)立的(de)(de)(de)研究開(kai)發機構、高等院校(xiao)制定轉化科技(ji)成(cheng)果收益分配制度(du)時，要(yao)按照規定充分聽取本單(dan)位科技(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)意(yi)見，并在本單(dan)位公開(kai)相關(guan)制度(du)。依(yi)法對(dui)職務科技(ji)成(cheng)果完成(cheng)人和為(wei)成(cheng)果轉化作出(chu)重要(yao)貢獻的(de)(de)(de)其他人員(yuan)給予獎勵時，按照以下規定執行：

　　1.以技(ji)(ji)術轉讓(rang)或(huo)者許可方式轉化職(zhi)務(wu)科技(ji)(ji)成果的(de)，應當從技(ji)(ji)術轉讓(rang)或(huo)者許可所取得的(de)凈收(shou)入中提(ti)取不低于50%的(de)比例用于獎勵。

　　2.以科技(ji)成(cheng)果(guo)作價(jia)投(tou)資(zi)實施(shi)轉化的，應當從作價(jia)投(tou)資(zi)取得的股(gu)份(fen)或者出資(zi)比例中提取不低于(yu)50%的比例用于(yu)獎(jiang)勵。

　　3.在研究開發(fa)和科(ke)技成果轉化中作出主(zhu)要貢獻的(de)人員，獲得獎勵的(de)份(fen)額不低于獎勵總(zong)額的(de)50%。

　　4.對(dui)科(ke)技(ji)(ji)(ji)人員在科(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)工(gong)作中開展技(ji)(ji)(ji)術開發、技(ji)(ji)(ji)術咨詢、技(ji)(ji)(ji)術服(fu)務(wu)等活(huo)動給予的(de)獎(jiang)勵，可按(an)照促進科(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)法和本規定(ding)執(zhi)行。

　　(七(qi))國家設立的(de)(de)研(yan)究(jiu)開發(fa)機(ji)(ji)構(gou)、高(gao)(gao)等(deng)院(yuan)校科(ke)(ke)(ke)技人員在履行崗(gang)位職責、完成(cheng)本(ben)職工作的(de)(de)前提下，經征(zheng)得(de)單位同(tong)意，可以兼(jian)職到企(qi)業等(deng)從(cong)事科(ke)(ke)(ke)技成(cheng)果轉化活動(dong)，或(huo)者離(li)崗(gang)創(chuang)業，在原則(ze)上不超過3年時間內保留(liu)人事關系(xi)，從(cong)事科(ke)(ke)(ke)技成(cheng)果轉化活動(dong)。研(yan)究(jiu)開發(fa)機(ji)(ji)構(gou)、高(gao)(gao)等(deng)院(yuan)校應當建立制(zhi)度規定(ding)或(huo)者與(yu)科(ke)(ke)(ke)技人員約定(ding)兼(jian)職、離(li)崗(gang)從(cong)事科(ke)(ke)(ke)技成(cheng)果轉化活動(dong)期(qi)間和期(qi)滿后(hou)的(de)(de)權利和義務。離(li)崗(gang)創(chuang)業期(qi)間，科(ke)(ke)(ke)技人員所承擔的(de)(de)國家科(ke)(ke)(ke)技計劃和基金項目原則(ze)上不得(de)中止(zhi)，確需中止(zhi)的(de)(de)應當按照(zhao)有關管理辦法辦理手(shou)續。

　　積極推(tui)動(dong)逐步取消(xiao)國家設立的研究開發(fa)機構、高等院校(xiao)及(ji)其內設院系所等業務管(guan)理(li)崗位的行政(zheng)級別，建(jian)立符合科技創新規律的人事管(guan)理(li)制度，促進(jin)科技成果轉(zhuan)移轉(zhuan)化。

　　(八)對于(yu)擔任領(ling)導職務的科技(ji)人員獲得科技(ji)成果轉化獎勵，按照分類管理(li)的原則執行：

　　1.國務(wu)院部門、單(dan)(dan)位(wei)和各地方所(suo)(suo)屬(shu)研究開發機構(gou)、高等院校(xiao)等事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(不含內設機構(gou))正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)領導，以及上述事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)所(suo)(suo)屬(shu)具有獨立法(fa)(fa)人資格(ge)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)領導，是科(ke)技(ji)成果的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)完(wan)成人或者(zhe)對科(ke)技(ji)成果轉化作出重(zhong)要(yao)貢獻(xian)的(de)(de)(de)，可(ke)(ke)以按照(zhao)促進(jin)科(ke)技(ji)成果轉化法(fa)(fa)的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)獲得現金獎(jiang)勵，原則上不得獲取股權(quan)激勵。其他擔任領導職(zhi)(zhi)務(wu)的(de)(de)(de)科(ke)技(ji)人員，是科(ke)技(ji)成果的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)完(wan)成人或者(zhe)對科(ke)技(ji)成果轉化作出重(zhong)要(yao)貢獻(xian)的(de)(de)(de)，可(ke)(ke)以按照(zhao)促進(jin)科(ke)技(ji)成果轉化法(fa)(fa)的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)獲得現金、股份或者(zhe)出資比例等獎(jiang)勵和報酬。

　　2.對擔(dan)任領導(dao)職務的科技人(ren)員的科技成(cheng)果轉化收(shou)益分配實行公開公示制度(du)，不得利用職權侵占他人(ren)科技成(cheng)果轉化收(shou)益。

　　(九)國(guo)家鼓勵(li)(li)(li)(li)企業建立(li)健全(quan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉化的激勵(li)(li)(li)(li)分(fen)配機制(zhi)，充分(fen)利(li)用股(gu)權出售、股(gu)權獎勵(li)(li)(li)(li)、股(gu)票期權、項目收益分(fen)紅(hong)(hong)、崗位分(fen)紅(hong)(hong)等(deng)方式激勵(li)(li)(li)(li)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人員開展科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉化。國(guo)務院財(cai)政、科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)等(deng)行(xing)政主管部門要研究(jiu)制(zhi)定國(guo)有科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)型企業股(gu)權和分(fen)紅(hong)(hong)激勵(li)(li)(li)(li)政策，結(jie)合深化國(guo)有企業改革(ge)，對科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人員實(shi)施激勵(li)(li)(li)(li)。

　　(十)科技成果轉化(hua)過程中，通過技術交(jiao)易市場掛牌(pai)交(jiao)易、拍(pai)賣(mai)等方式確定價(jia)格的(de)(de)，或者通過協議定價(jia)并在(zai)本單位(wei)及技術交(jiao)易市場公示擬交(jiao)易價(jia)格的(de)(de)，單位(wei)領導在(zai)履行(xing)勤勉盡責義(yi)務(wu)、沒(mei)有(you)牟取(qu)非法利益的(de)(de)前(qian)提下，免除(chu)其在(zai)科技成果定價(jia)中因科技成果轉化(hua)后續價(jia)值(zhi)變化(hua)產生的(de)(de)決策責任。

　　三(san)、營造科(ke)技成果轉(zhuan)移轉(zhuan)化良好(hao)環境

　　(十一)研究開(kai)發(fa)機(ji)構、高等院校(xiao)的主管部(bu)門(men)以及財政、科技等相關部(bu)門(men)，在(zai)對單位進行績(ji)效考評時(shi)應當(dang)將科技成果轉化的情(qing)況作為評價指標之一。

　　(十二)加(jia)大對(dui)科技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉化(hua)績(ji)效突出的研究開發(fa)機構、高等(deng)院校及人員(yuan)的支持力度。研究開發(fa)機構、高等(deng)院校的主管部門以(yi)(yi)及財政(zheng)、科技(ji)(ji)等(deng)相關部門根(gen)據(ju)單(dan)位(wei)科技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉化(hua)年度報告情(qing)況等(deng)，對(dui)單(dan)位(wei)科技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉化(hua)績(ji)效予(yu)以(yi)(yi)評(ping)價(jia)，并將評(ping)價(jia)結果(guo)作(zuo)為對(dui)單(dan)位(wei)予(yu)以(yi)(yi)支持的參考依據(ju)之(zhi)一。

　　國家設立(li)的研(yan)究開(kai)發機構(gou)、高等院校應(ying)當制(zhi)定激(ji)勵制(zhi)度(du)，對業(ye)績(ji)突出的專業(ye)化(hua)技術轉移機構(gou)給予獎勵。

　　(十三(san))做好國家(jia)自(zi)主(zhu)創新示范區稅(shui)收試點政策(ce)向(xiang)全國推廣工(gong)作，落實(shi)好現有促進科技成果轉(zhuan)化的稅(shui)收政策(ce)。積極研究探(tan)索支持(chi)單位(wei)和個人科技成果轉(zhuan)化的稅(shui)收政策(ce)。

　　(十四)國務(wu)院相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)要按(an)照(zhao)法(fa)律(lv)規定(ding)和事(shi)業單位分類改(gai)革(ge)的相(xiang)關(guan)規定(ding)，研究制定(ding)符合所管理行(xing)業、領(ling)域(yu)特(te)點(dian)的科技(ji)成果轉(zhuan)化政(zheng)策。涉及國家安全、國家秘(mi)密的科技(ji)成果轉(zhuan)化，行(xing)業主(zhu)管部(bu)門(men)要完善管理制度，激勵與規范相(xiang)關(guan)科技(ji)成果轉(zhuan)化活動(dong)。對涉密科技(ji)成果，相(xiang)關(guan)單位應當根據情(qing)況及時做(zuo)好解密、降(jiang)密工作。

　　(十五)各(ge)地方、各(ge)部門要切(qie)實加強對科技成果轉(zhuan)化工作的(de)組織領導，及時研究新(xin)情況、新(xin)問題，加強政策協(xie)同(tong)配合，優化政策環境，開展監測評估，及時總結推廣經驗做(zuo)法，加大宣傳(chuan)力度(du)，提升科技成果轉(zhuan)化的(de)質(zhi)量和效(xiao)率，推動(dong)我國經濟轉(zhuan)型升級、提質(zhi)增(zeng)效(xiao)。

　　(十六)《國務院辦公廳(ting)轉(zhuan)發科技(ji)部(bu)(bu)等部(bu)(bu)門關于(yu)促進(jin)科技(ji)成果轉(zhuan)化(hua)若(ruo)干規定(ding)的(de)(de)通知》(國辦發〔1999〕29號)同時廢止。此前(qian)有(you)關規定(ding)與(yu)本規定(ding)不一致的(de)(de)，按本規定(ding)執行(xing)。