CNAS-CL01 《檢測(ce)和校準實驗室能力認可準則(ze)》全文(wen)中一共7次提到過最(zui)高(gao)管(guan)理(li)者，本文(wen)主要(yao)就準則(ze)要(yao)求(qiu)討論最(zui)高(gao)管(guan)理(li)者的工作相關(guan)要(yao)求(qiu)及(ji)相應(ying)的任職(zhi)要(yao)求(qiu)。

　　1、 最高管理者應有權利決策(ce)實(shi)驗室的相(xiang)關政策(ce)及解決實(shi)驗室所(suo)需資源。

　　2、CNAS認可實驗室最高管理者應建立適宜內部的溝通機制，確保與質量管理體系有關的適宜能有效進行溝通，如：會議溝通、常用的聊天工具(微信、QQ)、電子郵件等方式，其目的是為了確保質量管理體系有效運行。

　　3、在準則4.2條款中(zhong)對最高管理者職務及(ji)工作做(zuo)了(le)相關要求(qiu)：

　　①質量方(fang)針應由最高管理者授權發布實施(shi)。

　　②最高管理者應(ying)提(ti)供(gong)建立和實施(shi)質量管理體系以及(ji)持(chi)續(xu)改進其有效性承若的(de)證(zheng)據。

　　③最高(gao)管理者應將滿足(zu)客戶要求(qiu)和法定要求(qiu)的重要性傳(chuan)達到組織。

　　④最高管(guan)理(li)者應確(que)保質量管(guan)理(li)體系的持續有效(xiao)性，當策劃和(he)實施(shi)管(guan)理(li)體系有變更時，確(que)

　　保使(shi)用體系的現行有效(xiao)。
 

　　4、最(zui)高管(guan)(guan)理(li)者應主持和實施管(guan)(guan)理(li)評審(shen)，根據體(ti)系(xi)文件(jian)中(zhong)的(de)要求，定期對實驗室的(de)質量體(ti)系(xi)文件(jian)、檢(jian)測方法(fa)、校(xiao)準活動等進行(xing)(xing)評審(shen)，通過管(guan)(guan)理(li)評審(shen)對質量管(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)的(de)運行(xing)(xing)進行(xing)(xing)評價，對評價結果進行(xing)(xing)評估(gu)，確保相應的(de)變(bian)更或改進。

　　綜上所述，最(zui)高管(guan)理者(zhe)的任(ren)職應(ying)具(ju)備：經準則培訓合格，具(ju)有組織指(zhi)揮(hui)，溝通協調(diao)，團隊管(guan)理能力和(he)素(su)質。