近年來(lai)，雖然我國(guo)的(de)(de)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測(ce)機(ji)構(gou)在(zai)不(bu)斷的(de)(de)增(zeng)多，但國(guo)內檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測(ce)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗行業整(zheng)體存在(zai)著小(xiao)、散(san)、弱、亂的(de)(de)現象(xiang)，各檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗機(ji)構(gou)水平(ping)參差不(bu)齊，一些小(xiao)型(xing)(xing)的(de)(de)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗機(ji)構(gou)較大型(xing)(xing)的(de)(de)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗機(ji)構(gou)或外資檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗機(ji)構(gou)相比(bi)優勢明(ming)顯不(bu)足(zu)，缺乏(fa)核心競爭力(li)。因此，檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗機(ji)構(gou)如何才能(neng)提高自身檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測(ce)能(neng)力(li)得到社會認(ren)可，并從眾(zhong)多的(de)(de)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗機(ji)構(gou)中脫穎而出(chu)了？

提高檢驗(yan)檢測實(shi)力與(yu)品牌意識

對自身(shen)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)實力的提升是(shi)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)機構(gou)能否培育出核心競爭力的首要步驟，其(qi)次在于(yu)提升檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)儀(yi)器的準確性和(he)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)人員(yuan)的專業(ye)能力。因此，具有專業(ye)的檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)人才和(he)精確的檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)設備是(shi)能快速提升檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)機構(gou)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)實力的關(guan)鍵，也是(shi)讓(rang)其(qi)具備有與其(qi)他同類檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)機構(gou)或國(guo)外(wai)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)機構(gou)競爭力的入場券。

好的品(pin)牌形(xing)象是讓檢驗機構(gou)(gou)脫穎而出(chu)(chu)并(bing)(bing)讓其在市場(chang)上占有(you)重要地位的關鍵。那(nei)如何能(neng)讓檢驗機構(gou)(gou)創造出(chu)(chu)好的、能(neng)被大眾(zhong)熟知的品(pin)牌形(xing)象呢？首先需保(bao)證員工的品(pin)牌意識(shi)，即需保(bao)證檢驗操(cao)作(zuo)的規范(fan)性(xing)(xing)(xing)、合理性(xing)(xing)(xing)、專業性(xing)(xing)(xing)及檢驗數據的真實性(xing)(xing)(xing)和準確性(xing)(xing)(xing)，以改善并(bing)(bing)提(ti)高其社會的認(ren)可(ke)度。同時，出(chu)(chu)現安(an)全事件時，不能(neng)逃避(bi)責任，要勇于擔負(fu)起社會責任，形(xing)成一(yi)個負(fu)責任的企業形(xing)象。

質量服務的改善

“科技服務業(ye)”和“生產性(xing)服務業(ye)”是國(guo)家對我國(guo)檢(jian)(jian)驗(yan)機(ji)(ji)(ji)構(gou)的定位標準。可(ke)見服務在(zai)檢(jian)(jian)驗(yan)機(ji)(ji)(ji)構(gou)的地位和重(zhong)要性(xing)。檢(jian)(jian)驗(yan)機(ji)(ji)(ji)構(gou)不能(neng)只知道一(yi)味提高檢(jian)(jian)驗(yan)實力(li)，而忽略(lve)了服務。

因(yin)此(ci)檢(jian)驗機(ji)(ji)(ji)構最終(zhong)都是(shi)要服務(wu)于客戶，好的(de)服務(wu)能讓客戶體(ti)會(hui)到親近感，提高(gao)其對檢(jian)驗機(ji)(ji)(ji)構的(de)滿(man)意(yi)度(du)(du)和(he)信任度(du)(du)，是(shi)檢(jian)驗機(ji)(ji)(ji)構文化體(ti)系和(he)責任感的(de)體(ti)現，也是(shi)形成其核心競爭力的(de)體(ti)現。因(yin)此(ci)，檢(jian)驗機(ji)(ji)(ji)構應(ying)注重自身的(de)服務(wu)意(yi)識(shi)和(he)主動性服務(wu)意(yi)識(shi)。

人才(cai)戰略的掌控

對于檢(jian)(jian)驗機(ji)構來說，實驗室的(de)檢(jian)(jian)驗人員操作(zuo)能力(li)和專(zhuan)業知(zhi)識的(de)具備度影響著(zhu)其檢(jian)(jian)測結果的(de)準確(que)性(xing)和有效性(xing)，是(shi)企業得以發展(zhan)和形成其核心(xin)競爭力(li)的(de)關鍵(jian)。可以說，具備了高端的(de)檢(jian)(jian)驗人才是(shi)檢(jian)(jian)驗機(ji)構未來發展(zhan)的(de)核心(xin)資源，也(ye)是(shi)培育其核心(xin)競爭力(li)的(de)關鍵(jian)。

因此，需建立一支同時具備專業(ye)性和(he)責(ze)任感的人才(cai)隊(dui)伍。這就要(yao)求(qiu)企業(ye)要(yao)重視人才(cai)的引進、培養和(he)交流。檢(jian)(jian)(jian)驗機(ji)構(gou)可利用高(gao)薪引進檢(jian)(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)(jian)測技(ji)術專家、高(gao)級工程師等高(gao)端人才(cai)，同時可以(yi)讓(rang)檢(jian)(jian)(jian)測技(ji)術人員去高(gao)水平(ping)檢(jian)(jian)(jian)驗機(ji)構(gou)進行交流和(he)學習。

大數據

目前(qian)，利(li)用計算機大數(shu)(shu)據(ju)對信(xin)息進(jin)行(xing)(xing)搜集和分(fen)析(xi)已成為(wei)各行(xing)(xing)業(ye)研究的(de)(de)(de)熱點領域(yu)。因(yin)此(ci)檢驗機構(gou)同樣應該與(yu)時俱進(jin)，可利(li)用大數(shu)(shu)據(ju)平臺(tai)，通過將檢測所(suo)得數(shu)(shu)據(ju)和信(xin)息與(yu)網上現有數(shu)(shu)據(ju)信(xin)息進(jin)行(xing)(xing)整合與(yu)對比，對檢測結果進(jin)行(xing)(xing)更(geng)加(jia)全面的(de)(de)(de)分(fen)析(xi)，并為(wei)客(ke)戶提供更(geng)加(jia)合理化的(de)(de)(de)建議(yi)。這(zhe)不僅提高(gao)了工(gong)作效率，還創(chuang)造(zao)出更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)價值。

此(ci)外，還可利用互(hu)聯網技術建立(li)檢驗機(ji)構(gou)的(de)一站式檢驗服(fu)務(wu)的(de)網絡平臺，與客戶在(zai)網上直接(jie)進(jin)行對接(jie)，不僅使得(de)客戶能更(geng)加方便(bian)的(de)完成檢驗需求，還提升(sheng)了(le)檢驗機(ji)構(gou)的(de)營收能力和實驗室的(de)工作效率，有效形成自(zi)身的(de)核心競爭優勢。

綜上(shang)，在(zai)我國檢(jian)驗(yan)機構(gou)競爭(zheng)(zheng)激烈、規(gui)模較小、營收能力弱的(de)情況(kuang)下(xia)，檢(jian)驗(yan)機構(gou)核心競爭(zheng)(zheng)力的(de)培育是其發展的(de)關(guan)鍵。